Подготовка информационного поля для получения визы О-1 в США
Иммиграция талантов.
Наше агентство, как никто другой переживает за отток талантов из нашей страны, но это проблема государственного масштаба, а не нашего агентства, сотрудникам которого так же, как и всем остальным необходимо кормить своих детей и заботиться о родителях. По крайней мере мы остаемся и чувствуем себя не менее талантливыми, чем те, кто уезжает.
Благодаря нашей работе уже более 100 человек по всей стране получили «визу таланта» и успешно ведут свою деятельность в США. Мы приведем лишь один пример реализации подобного проекта, так как вводные данные практически все идентичны. К нам приходят «зеленые люди», а уходят талантами.
Кейс по стратегическому развитию и торговому PR
Компания — застройщик ИЖС в Республике Башкортостан.
Задача: создать устойчивую позицию компании, как лидера на рынке строительства индивидуальных домов и коттеджных комплексов, путём создания внешних и внутренних триггеров для информационного пространства и развития на их основе личного бренда руководителя компании.